導入事例

創業130年、オーナー企業の挑戦。経営陣の意識改革から生まれた過去20年来で最高益&未来への長期成長戦略

藤田金屬株式会社

創業130年、オーナー企業の挑戦。経営陣の意識改革から生まれた過去20年来で最高益&未来への長期成長戦略

  • その他

コーチ:鈴木 智大

若き執行役員のマネージメント力を底上げしたICTCプログラム。「すごい会議」のノウハウを自社のナレッジに

株式会社イルグルム

若き執行役員のマネージメント力を底上げしたICTCプログラム。「すごい会議」のノウハウを自社のナレッジに

  • その他

コーチ:鈴木 智大

『僕の考えで会社の未来が変わる』社員の主体性と責任感が生みだす成長の連鎖

株式会社藤大

『僕の考えで会社の未来が変わる』社員の主体性と責任感が生みだす成長の連鎖

  • その他

コーチ:鈴木 智大

「若手社員のモチベーションが上がったことがうれしい」ワンマン経営の限界を打破し、承継への希望を生みだす“目標設定”

株式会社忠英建設

「若手社員のモチベーションが上がったことがうれしい」ワンマン経営の限界を打破し、承継への希望を生みだす“目標設定”

  • その他

コーチ:鈴木 智大

10年かけて見つけた「自主的に動く」組織のつくり方。トップダウン経営を脱し、業界No.1に駆け上がる

村田鉄筋株式会社

10年かけて見つけた「自主的に動く」組織のつくり方。トップダウン経営を脱し、業界No.1に駆け上がる

  • その他

コーチ:鈴木 智大

社長一人の戦いを、「チームで勝つ」経営にする。 過去最高利益率、売り上げ112%、客数108%実現!!

キラメキノ未来 株式会社

社長一人の戦いを、「チームで勝つ」経営にする。 過去最高利益率、売り上げ112%、客数108%実現!!

  • 飲食業

コーチ:鈴木 智大

導入4年目。老舗菓子屋が挑む、持続可能な成長への意識改革 〜海外でのトラブルを“問題解決4ステップ”で乗り越える〜

株式会社菓匠三全

導入4年目。老舗菓子屋が挑む、持続可能な成長への意識改革 〜海外でのトラブルを“問題解決4ステップ”で乗り越える〜

  • メーカー
  • 販売業

コーチ:鈴木 智大

未来を創るリーダーへ。実践型「意思決定」トレーニングの圧倒的成果

センドグループ株式会社

未来を創るリーダーへ。実践型「意思決定」トレーニングの圧倒的成果

  • IT企業

コーチ:鈴木 智大

三代目が描く組織変革。「現場の本音が未来への鍵」ボトムアップ型経営への転換と挑戦

株式会社ハートフレンド

三代目が描く組織変革。「現場の本音が未来への鍵」ボトムアップ型経営への転換と挑戦

  • 販売業

コーチ:鈴木 智大

社長の学び場、「コーチング道場」 介護業界で離職率ゼロ。成長の源泉は“社長”にあり

まごのてグループ株式会社

社長の学び場、「コーチング道場」 介護業界で離職率ゼロ。成長の源泉は“社長”にあり

  • サービス業

コーチ:鈴木 智大

変わり続けることが価値になる。IT業界変革期、ビジネス大転換への「決意」

株式会社テクニカ

変わり続けることが価値になる。IT業界変革期、ビジネス大転換への「決意」

  • IT企業

コーチ:鈴木 智大

社員一人当たり売上5億円、“少数精鋭”組織の躍動。 「不動産業界で日本一稼ぎ、日本一充実して働ける会社」へ

株式会社フロンティアグループ

社員一人当たり売上5億円、“少数精鋭”組織の躍動。 「不動産業界で日本一稼ぎ、日本一充実して働ける会社」へ

  • その他

コーチ:鈴木 智大